Finland · Free practice

Free kansalaisuuskoe practice questions: thirty, with answers

Thirty practice questions in Finnish, with an English translation and the answer hidden until you want it. Read the caveat first, because it matters more here than anywhere else.

30 questionsOur grouping, not Migri'sNo account needed
Download on the App StorePractise in your browser On Google Play in the first week of September.

7 days free, then 24,99 EUR a year. One subscription covers both apps.

This is one piece of it. See the whole journey on belongnordic.app

Read this before the questions

Migri has published no study material, no question count, no time limit and no pass mark for kansalaisuuskoe. Nobody knows what the real paper looks like, including us. These thirty questions are written by Belong Nordic from the subject areas the amended Citizenship Act names and the official sources behind them. They are practice on the right subjects, not a rehearsal of the real test, and the real test will not look exactly like this. The University of Helsinki is writing the official material and it will appear on Migri's site; when it does, this page changes.

With that said, the subjects themselves are not a mystery. The Act names them, they are the ordinary civic knowledge of the country, and someone who knows Finnish history, the legal system, fundamental rights and how equality works in Finnish law is prepared for any reasonable version of this test.

These are different questions from the ten on the main Finland page, so the two together give you forty.

Practice

Thirty questions

Finnish first, then the English translation, then the four options. Open the answer when you have decided.

  1. Question 1 · Perus- ja ihmisoikeudet (Fundamental and human rights)

    Miten perusoikeuksia voidaan Suomessa rajoittaa?

    How may fundamental rights be restricted in Finland?

    • Perusoikeuksia ei voida rajoittaa missään oloissa (Fundamental rights cannot be restricted under any circumstances)
    • Perusoikeuksia voidaan rajoittaa kunnanvaltuuston päätöksellä yksittäistapauksissa (Fundamental rights may be restricted by a decision of the municipal council in individual cases)
    • Perusoikeuksia voidaan rajoittaa vain lailla ja vain erityisin edellytyksin (Fundamental rights may be restricted only by an act of parliament and only under specific conditions)
    • Perusoikeuksia voidaan rajoittaa ministeriön ohjeella, jos siihen on painava syy (Fundamental rights may be restricted by a ministry's guideline if there is a weighty reason)
    Show the answer

    Perusoikeuksia voidaan rajoittaa vain lailla ja vain erityisin edellytyksin (Fundamental rights may be restricted only by an act of parliament and only under specific conditions)

    Ihmisoikeuskeskuksen sivu ihmisoikeuskeskus.fi/ihmisoikeudet/perus-ja-ihmisoikeudet-suomessa: "Perusoikeuksia voidaan rajoittaa vain lailla ja tällöinkin vain erityisin edellytyksin." Yleiset rajoitusedellytykset perustuvat perustuslakivaliokunnan käytäntöön.

  2. Question 2 · Valtiojärjestelmä, demokratia ja vaalit (Government, democracy and elections)

    Millä perusteella kansanedustajan paikat jaetaan vaalipiirien kesken?

    On what basis are the parliamentary seats distributed between the electoral districts?

    • Vaalipiirin kuntien lukumäärän perusteella (On the basis of the number of municipalities in the district)
    • Edellisissä vaaleissa vaalipiirissä annettujen äänten määrän perusteella (On the basis of the number of votes cast in the district in the previous elections)
    • Vaalipiirin pinta-alan perusteella (On the basis of the area of the electoral district)
    • Vaalipiirissä asuvien Suomen kansalaisten määrän perusteella (On the basis of the number of Finnish citizens living in the district)
    Show the answer

    Vaalipiirissä asuvien Suomen kansalaisten määrän perusteella (On the basis of the number of Finnish citizens living in the district)

    Kustakin vaalipiiristä valitaan edustajia suhteessa vaalipiirissä asuvien Suomen kansalaisten määrään (tilanne kuusi kuukautta ennen vaaleja). Tarkistettu vaalit.fi/en/electoral-districts.

  3. Question 3 · Oikeusvaltio ja oikeusjärjestelmä (The rule of law and the legal system)

    Mikä säädös on Suomen säädöshierarkiassa ylimpänä?

    Which enactment is at the top of Finland's hierarchy of norms?

    • Asetus (A decree)
    • Kunnan hallintosääntö (A municipality's administrative rules)
    • Perustuslaki (The Constitution)
    • Tavallinen laki (An ordinary act of parliament)
    Show the answer

    Perustuslaki (The Constitution)

    Oikeusministerio.fi/perustuslaki-selkokielella: "Perustuslaki on Suomen tärkein laki. Laissa säädetään Suomen keskeiset säännöt ja periaatteet." Asetus on lakia alempi säädös. Tarkistettu 26.8.2026.

  4. Question 4 · Yhdenvertaisuus ja sukupuolten tasa-arvo (Equality and gender equality)

    Ravintola ei päästä asiakasta sisään hänen etnisen taustansa vuoksi. Mitä Suomen laki sanoo tilanteesta?

    A restaurant refuses to let a customer in because of his ethnic background. What does Finnish law say about the situation?

    • Yhdenvertaisuuslaki koskee vain viranomaisia, joten yksityisen ravintolan menettely on sallittua. (The Non-Discrimination Act applies only to authorities, so a private restaurant's conduct is permitted.)
    • Menettely on sallittua, jos ravintola ilmoittaa säännöistään näkyvästi sisäänkäynnin yhteydessä. (The conduct is permitted if the restaurant announces its rules visibly at the entrance.)
    • Ravintola saa itse päättää asiakkaistaan, koska yksityinen yritys ei kuulu syrjinnän kiellon piiriin. (A restaurant may decide on its customers itself, because a private company is not covered by the prohibition of discrimination.)
    • Kyseessä on yhdenvertaisuuslaissa kielletty välitön syrjintä, ja syrjinnän kielto koskee myös palveluja. (This is direct discrimination prohibited by the Non-Discrimination Act, and the prohibition of discrimination also covers services.)
    Show the answer

    Kyseessä on yhdenvertaisuuslaissa kielletty välitön syrjintä, ja syrjinnän kielto koskee myös palveluja. (This is direct discrimination prohibited by the Non-Discrimination Act, and the prohibition of discrimination also covers services.)

    Yhdenvertaisuuslakia (1325/2014) sovelletaan sekä julkiseen että yksityiseen toimintaan, myös yleisölle tarjottaviin palveluihin; välitön syrjintä on henkilön kohtelemista epäsuotuisammin kuin muita vertailukelpoisessa tilanteessa. Tarkistettu: yhdenvertaisuusvaltuutettu.fi/syrjinta ja yhdenvertaisuusvaltuutettu.fi/yksityiset-palvelut.

  5. Question 5 · Suomen historia (The history of Finland)

    Minä vuonna Helsinki perustettiin?

    In which year was Helsinki founded?

    • 1450
    • 1550
    • 1640
    • 1812
    Show the answer

    1550

    Helsinki perustettiin vuonna 1550. Tarkistettu infofinland.fi, "Suomen historiaa" -aikajana: "1550 Helsinki perustettiin". Vuosi 1812 on pääkaupungiksi tulon vuosi, ei perustamisvuosi.

  6. Question 6 · Kulttuuri, kielet ja vähemmistöt (Culture, languages and minorities)

    Mikä laki säätää yksityishenkilön oikeudesta käyttää suomea tai ruotsia viranomaisessa?

    Which act governs a private individual's right to use Finnish or Swedish with an authority?

    • Kielilaki (423/2003) (The Language Act (423/2003))
    • Kielitaitolaki (424/2003) (The Language Proficiency Act (424/2003))
    • Saamen kielilaki (1086/2003) (The Sámi Language Act (1086/2003))
    • Viittomakielilaki (359/2015) (The Sign Language Act (359/2015))
    Show the answer

    Kielilaki (423/2003) (The Language Act (423/2003))

    Oikeusministeriön mukaan suomen ja ruotsin kielen käytöstä säädetään kielilaissa (423/2003); saamen kielilaki (1086/2003) koskee saamen kieliä, viittomakielilaki (359/2015) viittomakieliä ja kielitaitolaki (424/2003) julkisyhteisöjen henkilöstön kielitaitoa. Tarkistettu: oikeusministerio.fi/kielelliset-oikeudet.

  7. Question 7 · Hyvinvointiyhteiskunta, terveys ja koulutus (The welfare society, health and education)

    Millä perusteella henkilöllä on pääsääntöisesti oikeus Kelan maksamiin etuuksiin?

    On what basis does a person generally have the right to benefits paid by Kela?

    • Sillä, että hän on Suomen kansalainen (On the basis that they are a Finnish citizen)
    • Sillä, että hän kuuluu työttömyyskassaan (On the basis that they belong to an unemployment fund)
    • Sillä, että hän asuu vakinaisesti Suomessa (On the basis that they live permanently in Finland)
    • Sillä, että hän on syntynyt Suomessa (On the basis that they were born in Finland)
    Show the answer

    Sillä, että hän asuu vakinaisesti Suomessa (On the basis that they live permanently in Finland)

    Kelan sosiaaliturva on asumisperusteista. Tarkistettu InfoFinlandin sivulta 'Finnish social security' (infofinland.fi/en/settling-in-finland/finnish-social-security): 'As a general rule, if you live permanently in Finland, you can receive Kela benefits.' Kansalaisuutta ei vaadita.

  8. Question 8 · Työelämä, talous ja arjen turvallisuus (Working life, money and everyday safety)

    Mikä on koeajan enimmäispituus työsopimuslain mukaan?

    What is the maximum length of a trial period under the Employment Contracts Act?

    • Kaksitoista kuukautta (Twelve months)
    • Kuusi kuukautta (Six months)
    • Kaksi viikkoa (Two weeks)
    • Kolme kuukautta (Three months)
    Show the answer

    Kuusi kuukautta (Six months)

    Koeajan enimmäispituus on kuusi kuukautta. Tarkistettu Työsuojeluhallinnon sivulta tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosopimus/koeaika ('Koeajan enimmäispituus on kuusi kuukautta').

  9. Question 9 · Perus- ja ihmisoikeudet (Fundamental and human rights)

    Mikä on perusoikeuksien ja ihmisoikeuksien ero?

    What is the difference between fundamental rights and human rights?

    • Perusoikeudet kuuluvat vain kansalaisille ja ihmisoikeudet vain ulkomaalaisille (Fundamental rights belong only to citizens and human rights only to foreigners)
    • Perusoikeudet on turvattu kansainvälisissä sopimuksissa ja ihmisoikeudet Suomen tavallisissa laeissa (Fundamental rights are secured in international treaties and human rights in ordinary Finnish acts)
    • Perusoikeudet on turvattu perustuslaissa ja ihmisoikeudet kansainvälisissä sopimuksissa (Fundamental rights are secured in the Constitution and human rights in international treaties)
    • Perusoikeudet ovat suosituksia ja ihmisoikeudet velvoittavat viranomaisia (Fundamental rights are recommendations and human rights bind the authorities)
    Show the answer

    Perusoikeudet on turvattu perustuslaissa ja ihmisoikeudet kansainvälisissä sopimuksissa (Fundamental rights are secured in the Constitution and human rights in international treaties)

    Ihmisoikeuskeskuksen ihmisoikeussanasto: perusoikeudet ovat "perustuslaissa säädettyjä yksilön oikeuksia", ihmisoikeudet perustuvat kansainvälisiin ihmisoikeussopimuksiin. Sama jaottelu oikeusministerio.fi/perus-ja-ihmisoikeudet -sivulla.

  10. Question 10 · Valtiojärjestelmä, demokratia ja vaalit (Government, democracy and elections)

    Ahvenanmaan maakunta muodostaa oman vaalipiirinsä. Montako kansanedustajaa siitä valitaan?

    The province of Åland forms its own electoral district. How many members of Parliament are elected from it?

    • Yhden (One)
    • Kuusi (Six)
    • Kolme (Three)
    • Kaksi (Two)
    Show the answer

    Yhden (One)

    Ahvenanmaan vaalipiiristä valitaan aina yksi kansanedustaja. Tarkistettu vaalit.fi/en/electoral-districts: 'from the electoral district of Åland is always elected one representative'.

  11. Question 11 · Oikeusvaltio ja oikeusjärjestelmä (The rule of law and the legal system)

    Kuka säätää Suomessa lait?

    Who enacts the laws in Finland?

    • Eduskunta (Parliament)
    • Valtioneuvoston oikeuskansleri (The Chancellor of Justice of the Government)
    • Oikeusministeriö (The Ministry of Justice)
    • Korkein oikeus (The Supreme Court)
    Show the answer

    Eduskunta (Parliament)

    Oikeusministerio.fi/perustuslaki-selkokielella: "Eduskunta säätää lait. Hallitus valmistelee lait ja toteuttaa eduskunnan päätökset." Tarkistettu 26.8.2026.

  12. Question 12 · Yhdenvertaisuus ja sukupuolten tasa-arvo (Equality and gender equality)

    Mikä seuraavista on yhdenvertaisuuslaissa nimenomaisesti mainittu kielletty syrjintäperuste?

    Which of the following is a prohibited ground of discrimination expressly named in the Non-Discrimination Act?

    • Henkilön ammattiyhdistystoiminta (The person's trade union activity)
    • Henkilön varallisuus ja tulotaso (The person's wealth and income level)
    • Henkilön koulutustausta ja tutkintotaso (The person's educational background and level of qualification)
    • Henkilön asuinpaikka ja kotikunta (The person's place of residence and municipality of residence)
    Show the answer

    Henkilön ammattiyhdistystoiminta (The person's trade union activity)

    Yhdenvertaisuuslain 8 §:n luettelossa nimetyt syrjintäperusteet ovat ikä, alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto, vakaumus, mielipide, poliittinen toiminta, ammattiyhdistystoiminta, perhesuhteet, terveydentila, vammaisuus ja seksuaalinen suuntautuminen sekä muu henkilöön liittyvä syy. Varallisuutta, koulutustaustaa tai asuinpaikkaa ei ole luettelossa erikseen nimetty, joten ne ovat kysytyssä merkityksessä vääriä vaihtoehtoja. Tarkistettu: tyosuojelu.fi/tyosuhde/yhdenvertaisuus/syrjinta (perusteet lueteltuna) ja yhdenvertaisuusvaltuutettu.fi/syrjinta, 26.8.2026.

  13. Question 13 · Suomen historia (The history of Finland)

    Mihin kaupunkiin perustettiin Suomen ensimmäinen yliopisto vuonna 1640?

    In which city was Finland's first university founded in 1640?

    • Turkuun (Turku)
    • Ouluun (Oulu)
    • Viipuriin (Vyborg)
    • Helsinkiin (Helsinki)
    Show the answer

    Turkuun (Turku)

    Suomen ensimmäinen yliopisto perustettiin Turkuun vuonna 1640. Tarkistettu infofinland.fi, "Suomen historiaa" -aikajana: "1640 Turkuun perustettiin Suomen ensimmäinen yliopisto".

  14. Question 14 · Kulttuuri, kielet ja vähemmistöt (Culture, languages and minorities)

    Minkä ryhmän perustuslaki mainitsee Suomen alkuperäiskansana?

    Which group does the Constitution name as Finland's indigenous people?

    • Saamelaiset (The Sámi)
    • Karjalaiset (Karelians)
    • Romanit (The Roma)
    • Suomenruotsalaiset (Swedish-speaking Finns)
    Show the answer

    Saamelaiset (The Sámi)

    Oikeusministeriö siteeraa perustuslain 17 §:ää: ”saamelaisilla alkuperäiskansana sekä romaneilla ja muilla ryhmillä on oikeus ylläpitää ja kehittää omaa kieltään ja kulttuuriaan”. Tarkistettu: oikeusministerio.fi/kielelliset-oikeudet.

  15. Question 15 · Hyvinvointiyhteiskunta, terveys ja koulutus (The welfare society, health and education)

    Mikä taho on vastannut julkisten sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisestä 1.1.2023 alkaen?

    Which body has been responsible for organising public health and social services since 1 January 2023?

    • Kansaneläkelaitos eli Kela (The Social Insurance Institution, Kela)
    • Yksityiset terveyspalveluyritykset (Private health service companies)
    • Hyvinvointialueet (The wellbeing services counties)
    • Kunnat ja kuntayhtymät (Municipalities and joint municipal authorities)
    Show the answer

    Hyvinvointialueet (The wellbeing services counties)

    Sosiaali- ja terveysministeriön sivu 'Wellbeing services counties' (stm.fi/en/wellbeing-services-counties): hyvinvointialueet ottivat vastuun sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisestä 1.1.2023 alkaen. Aluemäärää ei kysytä, koska se voi muuttua. Arvioijan huomautus: alkuperäinen vaihtoehto 'Aluehallintovirastot' poistettiin, koska aluehallintovirastot lakkasivat valtion aluehallinnon uudistuksessa ja niiden tehtävät siirtyivät Lupa- ja valvontavirastolle.

  16. Question 16 · Työelämä, talous ja arjen turvallisuus (Working life, money and everyday safety)

    Työnantaja ei kuulu mihinkään työnantajaliittoon. Mikä merkitys alan yleissitovalla työehtosopimuksella on hänelle?

    An employer does not belong to any employers' association. What does the generally binding collective agreement for the sector mean for this employer?

    • Hänen on noudatettava sen vähimmäisehtoja liitosta riippumatta (The employer must observe its minimum terms regardless of membership)
    • Se koskee vain valtion ja hyvinvointialueiden työnantajia (It applies only to state and wellbeing services county employers)
    • Hän voi noudattaa sitä halutessaan, mutta se ei velvoita (The employer may follow it if he wishes, but it is not binding)
    • Se velvoittaa vain, jos työntekijä kuuluu ammattiliittoon (It binds only if the employee belongs to a trade union)
    Show the answer

    Hänen on noudatettava sen vähimmäisehtoja liitosta riippumatta (The employer must observe its minimum terms regardless of membership)

    Yleissitova työehtosopimus velvoittaa myös järjestäytymätöntä työnantajaa, ja sen vastainen työsopimuksen ehto on mitätön. Tarkistettu tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyoehtosopimus ('Yleissitovat työehtosopimukset velvoittavat myös järjestäytymättömiä eli työnantajaliittoon kuulumattomia työnantajia').

  17. Question 17 · Perus- ja ihmisoikeudet (Fundamental and human rights)

    Minä vuonna nykyinen Suomen perustuslaki tuli voimaan?

    In which year did the present Constitution of Finland enter into force?

    • 1906
    • 1919
    • 1995
    • 2000
    Show the answer

    2000

    Perustuslaki 731/1999 tuli voimaan 1.3.2000. Tarkistettu oikeusministerio.fi/perustuslaki: perustuslaki tuli voimaan vuonna 2000.

  18. Question 18 · Valtiojärjestelmä, demokratia ja vaalit (Government, democracy and elections)

    Kenellä on äänioikeus eduskuntavaaleissa?

    Who has the right to vote in parliamentary elections?

    • Jokaisella Suomessa vakinaisesti asuvalla, joka on täyttänyt 18 vuotta (Everyone permanently resident in Finland who has reached the age of 18)
    • Jokaisella Suomen kansalaisella, joka on täyttänyt 20 vuotta (Every Finnish citizen who has reached the age of 20)
    • Jokaisella Suomen kansalaisella, joka täyttää 18 vuotta viimeistään vaalipäivänä (Every Finnish citizen who reaches the age of 18 not later than on the day of the election)
    • Jokaisella Suomessa vähintään kaksi vuotta asuneella ulkomaan kansalaisella (Every foreign national who has lived in Finland for at least two years)
    Show the answer

    Jokaisella Suomen kansalaisella, joka täyttää 18 vuotta viimeistään vaalipäivänä (Every Finnish citizen who reaches the age of 18 not later than on the day of the election)

    Äänioikeus eduskuntavaaleissa on vain Suomen kansalaisilla, jotka täyttävät 18 vuotta viimeistään vaalipäivänä. Tarkistettu vaalit.fi/en/parliamentary-elections.

  19. Question 19 · Oikeusvaltio ja oikeusjärjestelmä (The rule of law and the legal system)

    Mikä on Finlex?

    What is Finlex?

    • Väestötietojärjestelmän rekisteri, josta tarkistetaan henkilön osoite ja henkilötunnus (A register of the Population Information System used to check a person's address and identity code)
    • Tuomioistuinten yhteinen sähköinen asiointipalvelu, jossa haetaan oikeusapua ja jätetään valitukset (The courts' shared electronic service where legal aid is applied for and appeals are filed)
    • Poliisin ylläpitämä rekisteri, johon merkitään rikosilmoitukset ja annetut tuomiot (A register kept by the police in which criminal reports and judgments are recorded)
    • Oikeusministeriön omistama maksuton verkkopalvelu, jossa julkaistaan säädökset ja oikeuskäytäntöä (A free online service owned by the Ministry of Justice that publishes legislation and case law)
    Show the answer

    Oikeusministeriön omistama maksuton verkkopalvelu, jossa julkaistaan säädökset ja oikeuskäytäntöä (A free online service owned by the Ministry of Justice that publishes legislation and case law)

    Finlex.fi/fi: "Finlex on oikeusministeriön omistama oikeudellisen aineiston julkinen ja maksuton verkkopalvelu"; palvelua ylläpitää Oikeusrekisterikeskus ja se sisältää mm. ajantasaisen lainsäädännön ja oikeuskäytäntöä. Tarkistettu 26.8.2026.

  20. Question 20 · Yhdenvertaisuus ja sukupuolten tasa-arvo (Equality and gender equality)

    Työnantaja edellyttää siivoojan tehtävään täydellistä suomen kielen taitoa, vaikka työssä ei tarvita juuri lainkaan kielitaitoa. Miten yhdenvertaisuuslaki suhtautuu tällaiseen vaatimukseen?

    An employer requires perfect Finnish for a cleaner's job, although the work requires hardly any language skills at all. How does the Non-Discrimination Act treat such a requirement?

    • Vaatimus on aina sallittu, sillä työnantaja päättää itse valintaperusteistaan eikä kielitaitovaatimuksia arvioida lainkaan yhdenvertaisuuslain nojalla. (The requirement is always permitted, since the employer decides its selection criteria itself and language requirements are not assessed under the Non-Discrimination Act at all.)
    • Vaatimus voi olla välillistä syrjintää, jos näennäisen puolueeton edellytys asettaa jonkin ryhmän epäedullisempaan asemaan ilman hyväksyttävää syytä. (The requirement may be indirect discrimination if an apparently neutral condition puts a group at a disadvantage without an acceptable reason.)
    • Vaatimus on sallittu, koska kieli ei ole yhdenvertaisuuslaissa mainittu syrjintäperuste eikä sitä voi arvioida syrjintänä. (The requirement is permitted, because language is not a ground of discrimination named in the Non-Discrimination Act and cannot be assessed as discrimination.)
    • Vaatimus on rikos, josta työsuojeluviranomainen määrää työnantajalle välittömästi sakon ilman tuomioistuinkäsittelyä. (The requirement is a criminal offence for which the occupational safety authority immediately imposes a fine on the employer without court proceedings.)
    Show the answer

    Vaatimus voi olla välillistä syrjintää, jos näennäisen puolueeton edellytys asettaa jonkin ryhmän epäedullisempaan asemaan ilman hyväksyttävää syytä. (The requirement may be indirect discrimination if an apparently neutral condition puts a group at a disadvantage without an acceptable reason.)

    Välillisellä syrjinnällä tarkoitetaan näennäisesti yhdenvertaista sääntöä tai käytäntöä, joka saattaa jonkun muita epäedullisempaan asemaan syrjintäperusteen vuoksi ilman hyväksyttävää tavoitetta. Kieli on nimetty syrjintäperuste. Tarkistettu: yhdenvertaisuusvaltuutettu.fi/syrjinta ja tyosuojelu.fi/tyosuhde/yhdenvertaisuus/syrjinta.

  21. Question 21 · Suomen historia (The history of Finland)

    Kuka julkaisi vuonna 1543 ensimmäisen suomenkielisen aapisen Abckirian?

    Who published the first Finnish-language primer, the Abckiria, in 1543?

    • Elias Lönnrot
    • Mikael Agricola
    • Aleksis Kivi
    • Johan Ludvig Runeberg
    Show the answer

    Mikael Agricola

    Mikael Agricola julkaisi Abckirian vuonna 1543. Tarkistettu kotus.fi, teemakooste "Ajaton Agricola": "Abckiria (1543)"; infofinland.fi:n aikajanassa sama vuosi ensimmäiselle suomenkieliselle aapiselle.

  22. Question 22 · Kulttuuri, kielet ja vähemmistöt (Culture, languages and minorities)

    Minkä oikeuden perustuslain 17 § turvaa romaneille ja muille ryhmille?

    Which right does section 17 of the Constitution secure for the Roma and other groups?

    • Oikeuden ylläpitää ja kehittää omaa kieltään ja kulttuuriaan (The right to maintain and develop their own language and culture)
    • Oikeuden perustaa omia kuntia ja päättää niiden hallinnosta (The right to found their own municipalities and govern them)
    • Oikeuden saada kaikki viranomaisten asiakirjat omalla kielellään (The right to receive all official documents in their own language)
    • Oikeuden omaan vaaleilla valittavaan itsehallintoelimeen (The right to their own elected self-government body)
    Show the answer

    Oikeuden ylläpitää ja kehittää omaa kieltään ja kulttuuriaan (The right to maintain and develop their own language and culture)

    Perustuslain 17 § turvaa romaneille ja muille ryhmille oikeuden ylläpitää ja kehittää omaa kieltään ja kulttuuriaan; sanamuoto tarkistettu oikeusministeriön sivulta oikeusministerio.fi/kielelliset-oikeudet.

  23. Question 23 · Hyvinvointiyhteiskunta, terveys ja koulutus (The welfare society, health and education)

    Sosiaali- ja terveyspalvelujen lisäksi mikä tehtävä siirtyi kunnilta hyvinvointialueille?

    In addition to health and social services, which task transferred from the municipalities to the wellbeing services counties?

    • Kaavoitus ja rakennusvalvonta (Land use planning and building control)
    • Kirjasto- ja kulttuuripalvelut (Library and cultural services)
    • Perusopetuksen järjestäminen (Organising basic education)
    • Pelastustoimi ja ensihoito (Rescue services and prehospital emergency medical services)
    Show the answer

    Pelastustoimi ja ensihoito (Rescue services and prehospital emergency medical services)

    STM:n sivu 'Wellbeing services counties' (stm.fi/en/wellbeing-services-counties) luettelee hyvinvointialueiden vastuulle siirtyneet tehtävät: perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito, sosiaalihuolto sekä pelastustoimi ja ensihoito. Arvioijan huomautus: oikea vaihtoehto pidennettiin muiden vaihtoehtojen mittaiseksi, jottei se erotu muodoltaan; STM luettelee sekä pelastustoimen että ensihoidon hyvinvointialueille siirtyneiksi tehtäviksi.

  24. Question 24 · Työelämä, talous ja arjen turvallisuus (Working life, money and everyday safety)

    Suomessa ei ole laissa säädettyä yleistä vähimmäispalkkaa. Mistä alan palkan vähimmäistaso yleensä määräytyy?

    Finland has no general statutory minimum wage. Where does the minimum level of pay in a sector usually come from?

    • Työntekijän asuinkunnan valtuuston päätöksestä (From a decision of the council of the employee's municipality)
    • Työ- ja elinkeinoministeriön vahvistamasta taulukosta (From a table confirmed by the Ministry of Economic Affairs and Employment)
    • Verohallinnon vuosittain antamasta ohjeesta (From a guideline issued annually by the Tax Administration)
    • Alan yleissitovasta työehtosopimuksesta (From the generally binding collective agreement for the sector)
    Show the answer

    Alan yleissitovasta työehtosopimuksesta (From the generally binding collective agreement for the sector)

    Palkan vähimmäistaso tulee alan yleissitovasta työehtosopimuksesta; jos alalla ei ole työehtosopimusta, työntekijällä on oikeus kohtuulliseen palkkaan. Tarkistettu tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyoehtosopimus ja InfoFinlandin sivulta työsopimuksesta ja työehdoista ('Jos alalla ei ole työehtosopimusta, työntekijällä on oikeus kohtuulliseen palkkaan').

  25. Question 25 · Perus- ja ihmisoikeudet (Fundamental and human rights)

    Mikä seuraavista oikeuksista kuuluu vain Suomen kansalaisille?

    Which of the following rights belongs only to Finnish citizens?

    • Sananvapaus (Freedom of expression)
    • Uskonnon ja omantunnon vapaus (Freedom of religion and conscience)
    • Oikeus maksuttomaan perusopetukseen (The right to free basic education)
    • Oikeus äänestää eduskuntavaaleissa (The right to vote in parliamentary elections)
    Show the answer

    Oikeus äänestää eduskuntavaaleissa (The right to vote in parliamentary elections)

    InfoFinland (infofinland.fi, Suomen kansalaisen oikeudet ja velvollisuudet): äänioikeus eduskuntavaaleissa, presidentinvaalissa ja kansanäänestyksissä on Suomen kansalaisilla. Sananvapaus, uskonnonvapaus ja perusopetus kuuluvat kaikille Suomessa asuville (infofinland.fi, Lait ja oikeudet).

  26. Question 26 · Valtiojärjestelmä, demokratia ja vaalit (Government, democracy and elections)

    Kuinka monessa vaalipiirissä sama henkilö voi olla ehdokkaana eduskuntavaaleissa?

    In how many electoral districts may the same person stand as a candidate in parliamentary elections?

    • Kahdessa vaalipiirissä (In two districts)
    • Niin monessa vaalipiirissä kuin puolue haluaa (In as many districts as the party wishes)
    • Vain yhdessä vaalipiirissä (In one district only)
    • Kolmessa vaalipiirissä (In three districts)
    Show the answer

    Vain yhdessä vaalipiirissä (In one district only)

    Ehdokas voi olla ehdolla vain yhdessä vaalipiirissä, eikä vaalikelpoisuutta ole sidottu kotikuntaan. Tarkistettu vaalit.fi/en/eligibility-and-nomination-of-candidates-in-parliamentary-elections.

  27. Question 27 · Oikeusvaltio ja oikeusjärjestelmä (The rule of law and the legal system)

    Mihin kolmeen ryhmään Suomen tuomioistuimet jakautuvat?

    Into which three groups are Finland's courts divided?

    • Yleisiin tuomioistuimiin, hallintotuomioistuimiin ja erityistuomioistuimiin (General courts, administrative courts and special courts)
    • Rikostuomioistuimiin, siviilituomioistuimiin ja verotuomioistuimiin (Criminal courts, civil courts and tax courts)
    • Yleisiin tuomioistuimiin, kunnallisiin tuomioistuimiin ja sotilastuomioistuimiin (General courts, municipal courts and military courts)
    • Alioikeuksiin, ylioikeuksiin ja Euroopan unionin tuomioistuimiin (Lower courts, higher courts and the courts of the European Union)
    Show the answer

    Yleisiin tuomioistuimiin, hallintotuomioistuimiin ja erityistuomioistuimiin (General courts, administrative courts and special courts)

    Tuomioistuimet.fi/tuomioistuinlaitos: tuomioistuinlaitos jakautuu yleisiin tuomioistuimiin (käräjäoikeus, hovioikeus, korkein oikeus), hallintotuomioistuimiin (hallinto-oikeus, korkein hallinto-oikeus) ja erityistuomioistuimiin (työtuomioistuin, markkinaoikeus, vakuutusoikeus). Tarkistettu 26.8.2026.

  28. Question 28 · Yhdenvertaisuus ja sukupuolten tasa-arvo (Equality and gender equality)

    Työpaikalla työtoveri nimittelee työntekijää toistuvasti tämän uskonnon vuoksi ja luo näin nöyryyttävän ilmapiirin. Mikä yhdenvertaisuuslain tarkoittama syrjinnän muoto on kyseessä?

    At a workplace a colleague repeatedly calls an employee names because of his religion, thereby creating a humiliating atmosphere. Which form of discrimination under the Non-Discrimination Act is this?

    • Välillinen syrjintä (Indirect discrimination)
    • Häirintä (Harassment)
    • Kohtuullisten mukautusten epääminen (Denial of reasonable accommodation)
    • Ohje syrjiä (An instruction to discriminate)
    Show the answer

    Häirintä (Harassment)

    Häirintä on yhdenvertaisuuslaissa syrjintää: henkilön ihmisarvoa tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti loukkaava käytös, jolla luodaan halventava, nöyryyttävä, uhkaava tai vihamielinen ilmapiiri ja joka liittyy syrjintäperusteeseen. Tarkistettu: yhdenvertaisuusvaltuutettu.fi/syrjinta ja yhdenvertaisuusvaltuutettu.fi/hairinta.

  29. Question 29 · Suomen historia (The history of Finland)

    Minkä kirjan Mikael Agricola käänsi suomeksi vuonna 1548?

    Which book did Mikael Agricola translate into Finnish in 1548?

    • Uuden testamentin (The New Testament)
    • Koko Raamatun (The whole Bible)
    • Ruotsin valtakunnan lain (The law of the Swedish realm)
    • Vanhan testamentin (The Old Testament)
    Show the answer

    Uuden testamentin (The New Testament)

    Agricolan käännös Se Wsi Testamenti eli Uusi testamentti ilmestyi vuonna 1548. Tarkistettu kotus.fi, teemakooste "Ajaton Agricola": "Se Wsi Testamenti (1548): New Testament translation". Koko Raamattu ilmestyi suomeksi vasta myöhemmin.

  30. Question 30 · Kulttuuri, kielet ja vähemmistöt (Culture, languages and minorities)

    Mitkä kunnat kuuluvat saamelaisten kotiseutualueeseen?

    Which municipalities make up the Sámi homeland?

    • Rovaniemi, Kittilä, Sodankylä ja Pelkosenniemi (Rovaniemi, Kittilä, Sodankylä and Pelkosenniemi)
    • Enontekiö, Inari, Utsjoki ja Sodankylän pohjoisosa (Enontekiö, Inari, Utsjoki and the northern part of Sodankylä)
    • Kemijärvi, Posio, Savukoski ja Salla (Kemijärvi, Posio, Savukoski and Salla)
    • Muonio, Kolari, Pello ja Ylitornio (Muonio, Kolari, Pello and Ylitornio)
    Show the answer

    Enontekiö, Inari, Utsjoki ja Sodankylän pohjoisosa (Enontekiö, Inari, Utsjoki and the northern part of Sodankylä)

    Saamelaiskäräjien mukaan kotiseutualueen muodostavat Enontekiön, Inarin ja Utsjoen kunnat sekä Sodankylän pohjoisosa. Tarkistettu: samediggi.fi/saamelaiset-info.

That was ten. There are 3,000+ more.

335 of them are Finnish, across eight areas we grouped ourselves from the subject areas the Citizenship Act names, with a mistakes deck and spaced repetition. There is no mock and no pass line: Migri has published neither a length nor a pass mark, and we will not invent one.

Written by Belong Nordic from the subject areas the law names — Migri has published no study material yet, and the real test will not look exactly like these.

7 days free, then 24,99 EUR a year. One subscription covers both apps.

More on Kansalaisuuskoe

See all Finland citizenship requirements